Polygon Labsが従業員の19%削減、チームのパフォーマンス向上を目的に | あたらしい経済

Polygon Labsが従業員の19%を削減へ

ポリゴン（Polygon）ブロックチェーンの開発を主導するポリゴンラボ（Polygon Labs）が、従業員の19%に相当する約60名をチームから削減する決定を下した。ポリゴンラボCEOのマーク・ボイロン（Marc Boiron）氏が自身のXおよびポリゴンのフォーラムにて2月1日に発表している。

マーク氏によると今回発表された人員削減は経済的な理由による実施ではなく、チームのパフォーマンス向上を目的としているという。チームの人数を少なくすることでチーム内の連携を強めるとのことだ。

なおポリゴンラボの日本のビジネスデベロップメント責任者のビール依子氏のXアカウントからのポストによると、同氏を含めた日本のチームメンバーに今回の人員削減の影響はないようだ。

またポリゴンラボはチームへの報酬を全員15%増額し、地域別に報酬額を変更する地域別報酬モデルを廃止することも発表している。これによって世界中の優秀な人材の確保を目指している。

なおポリゴンラボは、昨年の2月にも従業員の20%に当たる約100人の人員削減を行なっている。

今回の発表を受けイーサリアム（Ethereum）レイヤー2スケーリングソリューションzkシンク（zkSync）を開発するマターラボ（Matter Labs）のCEOアレックス・グルコウスキー（Alex Gluchowski）は自身のXにて「非常に複雑なこの分野で、ポリゴンラボのチームが成し遂げた目覚ましい進歩に深い敬意を表します」とし、「このレイオフの影響を受けている方は、ぜひご連絡ください。履歴書を添付の上、メールをお送りください（実際にはメールアドレス記載）」と述べている。

ポリゴンラボは先日、ロックチェーンを統合したネットワークの構築を目的にしたアグリゲーションレイヤープロトコル「アグレイヤー（AggLayer）」を発表した。「アグレイヤー」は、ゼロ知識証明（zero-knowledge proof：zkp）の使用により、同プロトコルへ接続したL1チェーンやL2チェーンを単一のブロックチェーンを操作しているように感じられるほどシームレスに接続するとのことだ。

At Polygon Labs, we are on a mission to fundamentally change the Internet so that everyone in the world is empowered to equitably access its value. Building the infrastructure to make that happen is no easy feat. It requires executing ambitiously and nimbly with an efficient,…

— Marc Boiron (@0xMarcB) February 1, 2024

日本は影響を受けていませんのでご安心ください。私も残っています。 https://t.co/XdmgrWcKfY

— ヨリコビール yoriko.eth/lens (@yoriko09) February 1, 2024

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参考：ポリゴンフォーラム
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